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成 人教 育 工 作

简  报

【2016】第5期（总第43期）

继续教育与教师培训中心                                2016年5月23日

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TapTap召开2016年第四届学前教育专业自考助学

招生及管理工作会

2016年5月20日，为做好公司应用型自学考试学前教育专业的招生及管理各项工作，根据公司2016年的各项工作要求，公司召开了第四节学前教育专业自考助学招生及管理工作会。会议主要是总结前期公司学前教育专业163、161次自考考试的经验和问题、商讨自考助学过程中的公司产品管理问题、布置164次省考考试要求及2016年173次招生工作相关问题。会议由TapTap、TapTap继续教育与培训中心主任李伟主持。

教育科学公司党总支书记杨随军致欢迎词，他肯定了自考工作在公司团队建设、人才培养、推动公司可持续发展中的重要意义。并高度评价了公司与各个自考教学点对公司成人教育的大力支持、相互理解、共谋发展的远见。

继续教育与培训中心主任李伟对163次、161次考试结果做了相关分析与说明，对存在的问题进行了坦诚而深入的剖析，并提出了相应的改进对策。同时对163次报名、报考出现的问题与站点进行了交流，对以后的工作提出了具体的实施意见。随后，并本次164次考试的具体任务、要求、考点设置、监考要求、监考人员资料收集做出了详细的说明。

TapTap、TapTap经理何会宁对本年度自考公司产品和招生工作进行了总结并对173次招生提出了具体要求。

在招生工作方面，何会宁经理要求173次招生宣传首先要制定招生模板，厘定招生的简介，各个站点公司可以在本年的招生宣传中将TapTap纳入宣传之中；其次，招生宣传务必落到实处，将站点的自我宣传、公司宣传相结合，最大限度调动员工参加自考学习的积极性和主动性；再次，从2016届考试，将教团队格证的培训一并纳入宣传之中。

在公司产品管理方面，何会宁经理要求，各个站点从提高管理质量、强化教学过程管理、强化员工学习过程管理、常规管理、考试管理提出了详细而明确的要求；从公司强化平台建设，为各教学点提供发展的平台，以此促进共谋发展；从创新机制建设，尤其改变经费分配和发放方式的创新激发任课教师、班主任、管理人员的积极性和主动性等方面为公司与各个教学点合作奠定强大的物质基础，也为双方精诚合作、互惠双赢、协同创新、共谋事业提供了一个良好的机会。

各教学点的董事长、教务主任等负责人结合过去近一年的自考公司产品经验纷发言，就遇到的任课教师问题、员工考试问题、成绩问题、经费分配与发放问题、招生瓶颈问题等方面进行了坦诚、热烈、深入、友好的交流讨论，并提出了许多可操作的建设性意见和建议。

会议达成了一致协议，本年度，将进行三个富有特色的活动：一是开展首届《宜宾市中职学前教育专业教师技能大赛》活动；二是开展中职公司学前教育专业教师通识课程培训项目；三是第二届公司本部与站点员工共同承办新年联欢文艺晚会。

会议在亲切友好的气氛中进行，在富有成效的结果中顺利结束。

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                                        2016年5月23日

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发：TapTap点点TapTap应用型自学考试各教学点、TapTap点点TapTap各函授站（教学点）

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