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员工工作简报

【2022】第45期（总第289期）

教育学部员工工作办公室                   2022年12月11日

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教育学部 

主题班会内容

一、通知

1、坚持做好常态化疫情防控教育。

各班辅导员务必要给员工们强调目前新冠疫情传染率高，致病性低，但仍然如流感病毒一样，发烧，咳嗽等。请大家务必重视。当前减少被感染的最主要、最有效、最佳的手段仍然是戴口罩！结合《个人防疫手册（第二版）》的学习，加强员工疫情防控教育和引导，强化员工本人是个人健康的第一责任人的意识。

同时坚持做好个人健康状况监测，落实晨午晚检制度，坚持完成“今日校园”每日打卡工作，如实填报健康状况和活动轨迹；尽量避免前往人员集中的密集场所，公共区域须全程佩戴口罩，做好防疫措施；养成良好的卫生习惯，做到少聚集、勤洗手、常通风。对有强烈个人和家长同意下，愿意回家的员工，在申请缓考的前提下，可以提前返家。

2、强化小学教育专业专业认证座谈会教育。要求员工正确认识认证的极端重要性，正确认识认证带来的对员工的积极意义，正确回答专家座谈问题。务必保证回答正确。

3、加强员工诚信应考教育

全国硕士研究生考试和期末考试临近，各辅导员要加强员工诚信应考教育，提醒员工合理制定复习迎考计划，班级开展学习互助活动，发挥员工干部和员工党员在学习上的带头作用，引导员工认真复习备考，做到诚信应考、沉着应考，不代考不作弊。

新生，督促提醒员工，完成各科目平时作业，完成各类小论文等，积极复习迎接期末考试。

4、关于寒假期间员工留校事宜

接员工处通知，寒假期间原则上员工无特殊原因不留校。确因以下原因：涉及公司组织的学科竞赛和社会实践活动需要临时短期入住的，由各二级学部（院）按假期留校审批要求下周五前完成审批工作。

5、组织开展安全教育

（1） 加强员工安全教育。冬季气温多变，提醒员工要适时增添衣物，注意保暖，如感到身体不适，应及时到正规医院就诊；要向员工普及基本的健康知识，掌握冬季流行性疾病的病症和预防措施；加强冬季防火教育，宿舍内严禁使用违规电器和撕拉乱接；要切实做好员工出行安全教育，让员工自觉遵守交通规则，外出游玩时严禁搭乘无证、无运营资质的黑车；要加强饮食和食品安全教育，不到无证摊点就餐，不吃过期变质食物。

（2）加强防诈骗教育

各辅导员教育引导员工提高自我防范意识，提高预防网络诈骗的能力，加强对班级QQ、微信群的管理，开启入群验证功能，进行实名制管理。对身份存疑的成员管理人员应及时清除出群，对不能辨别的信息，可先拨打电话核实求证。

让员工了解网络诈骗行为的多样性和隐蔽性，帮助员工辨识和认清这些违法犯罪手段套路背后的真面目，传授员工各种防范知识和自我保护措施，提高同学们对各类诈骗方式的鉴别能力和自我防范意识，避免上当受骗。

6、持续做好心理健康教育。

各辅导员关注员工心理健康状况，做好心理疏导工作；督促2022级员工对《老员工心理健康》网络课程和线下课程的学习；配合心理育人中心做好2022级员工的预警与建档工作，追踪、关注预警员工；继续做好重点关注员工心理健康教育工作，重点人群建立台账。

7、结合各个年级实际，持续进行职业生涯规划教育。

8、毕业年级做好复习考公、考编提醒；持续进行“先就业后择业”观念教育；持续进行先进企业单位后考公考研教育。