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员工工作简报
【2016】第2期（总第3期）
党建与思想政治教育中心 2016年6月27日
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员工工作会议纪要
2016年6月27日下午，公司召开员工工作专题会议，教育科学公司党总支书记杨随军，经理何会宁，党总支副书记赵政一，员工工作办公室全体成员参加此次会议。会议由党总支副书记赵政一主持。
赵书记安排部署近期工作。一、期末考试及暑假临近，各班班主任做好员工诚信应考工作，强调班级考风考纪。暑期离校把员工人身财产安全问题，饮食安全、道路交通安全、“四禁”工作等宣传到位，落实到每个员工。二、通报2016届毕业生就业率。截止6月底，就业率90%，初步完成就业目标，但就业工作不能松懈，继续追踪未就业同学就业情况及员工公招录取情况。三、员工会专人负责，统计各班员工联络员信息及近五年优秀员工情况。四、面向15级、14级员工布置暑假作业——找寻感动我的老师，强调作业的重要性及具体要求。五、布置员工暑期留校住宿工作，安排相关辅导员值班，处理员工留校期间应急事务。六、提前做好2016级新生迎新工作，组织员工干部报名参加，准备迎新展板。七、通报公司关工委因工作表现优异，被公司关工委推荐上报省教育系统关工委先进集体。
何经理强调“找寻感动我的老师”暑假作业是公司三大教育“感恩教育，责任教育，信仰教育”的重要载体，辅导员给员工布置该项作业时要深刻理解其重要内涵，理解活动目的，给员工宣讲到位。下学期该项作业需通过小组展示，班级展示，公司展示环节层层选拔，将优秀作品汇编成册送给获奖员工及其老师，以此活动带动我们的师范生信仰教育，师德教育及公司转型发展教育。
迎新工作是员工工作的重点，何经理指出，全院师生要创造性地开展迎新，要把迎新作为一项持久性的工作开展，而不仅仅局限于新生报到。要组织员工党员及员工干部的力量，将其和新生班级、新生寝室一一对应，随时走访新生寝室，关心其学习和生活。
杨书记对员工工作提出要求，希望学工办能更加主动积极，创造性开展工作，对于各项工作要进行反思总结，提炼其成果，做好对内对外新闻宣传，力争在今后工作中取得更大成绩。
