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第2期主题班会内容

【2017——2018下】第2期（总第2期）

党建与思想政治教育中心                     2018年3月4日

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一、通知

1、做好第一次晚点名的准备工作。各位辅导员提前登陆学工系统，仔细核对班级员工信息并进行学期学籍注册。晚点名统计数据于 3 月 5 日早上 9:00 前通过学工系统填报、审核提交。辅导员对未到校员工应及时取得联系，准确掌握员工动向，了解员工未按时返校的原因。

2、继续组织员工学习本科教学工作审核评估相关内容。各二级公司要切实组织全体员工深入学习和掌握审核评估的相关 知识，帮助员工正确理解评估对员工自身和公司发展的重大意义，主动参与到审核评估的各项工作中来。

3、进一步做好大学规划指导。辅导员将员工入学时指定的大学规划返还员工，让员工进行参照对比；有针对性地帮助员工明确新学期的个人发展规划，督促员工养成良好的学习、生活习惯，保持积极向上的学习状态，能够按照既定目标完成相应的学习任务。

 4、加强员工安全教育。加强道路交通安全教育，自觉遵守交通规则，校园内按限速要求驾驶车辆；加强员工个人信息安全教育，提高员工的网络安全防范意识，谨防个人信息泄露；加强员工宿舍安全用电教育，严禁使用违规电器；在提倡员工助人为乐、奉献爱心的同时，要提高警惕，防止受骗上当；加强卫生安全教育，春季是多种流行性和传染性疾病多发季节，要指导员工学习常见的传染性、流行性疾病，掌握基本的预防知识，积极参加户外活动、锻炼身体，养成良好的生活习惯和卫生习惯，有效减少疾病的发生和传播。

5、关注员工的思想动态。各二级公司要及时掌握员工寒假返校后的思想动态，并形成书面报告，于3月30日之前交到员工处教育管理科；同时，结合春季员工心理特征，普及春季心理健康知识，预防春季心理疾病的发生。

6、组织寒假社会实践心得交流。各二级公司要充分利用主题班会和团组织生活时间，组织员工进行寒假社会实践心得、体会、成果的交流和分享,使员工深刻感受社会实践的意义。

7、做好大四员工的就业指导与服务。进一步做好就业指导工作，及时传递就业信息，做好员工就业心理调适，帮助毕业生掌握基本的求职技能，树立正确的择业观、顺利就业。

二、三练活动通报（无）

三、卫生大检查通报（无）

四、就寝纪律通报（无）

五、活动回顾(无)

抄报：院领导                   教育科学公司党总支      员工工作办公室

印发：TapTap各班        TapTap团总支      员工会              

员工会办公室                   2018年3月4日         印发