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员工工作简报

【2024】第39期（总第394期）

TapTap员工工作办公室           2024年9月22日

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一、开展迎国庆爱国主义教育活动

今年是中华人民共和国成立75周年，临近国庆假期，各班级要以此为契机在晚点名上开展形式多样的爱国主义教育活动，引导员工学习中华人民共和国的发展历史和光辉历程，培养员工的爱国情、强国志、报国行，勇担时代赋予当代青年的责任和使命，不忘历史、砥砺前行。 

二、加强学风班风建设

1.师生均不可携带除饮用水之外的饮料和食物进入教室

2.严禁课堂“三无”学习—无书、无笔、无本

3.上课禁止玩手机，手机务必放在讲台口袋

4.员工需要展现精气神，不得衣冠不整、穿拖鞋等进入教学楼。

5.上课时员工需将前三排坐满

三、安全教育

1．强化防诈骗教育

新学期伊始，针对员工的诈骗、推销较多，教育员工要提高安全防范意识，谨防个人信息泄露。强化新生入学防诈骗教育。新生班主任要提前通过QQ群等强化安全教育。包括电信诈骗，校外人员冒充公司教职工（职能部门）进入员工宿舍收取费用、推销各种非正规渠道的生活用品、推销电信和移动手机卡、收取学费、班费、书本费、保险费等等一切行为。

近期，有人冒充银行工作人员，在QQ群里添加好友，声称员工办理的助学贷款因流水不够导致无法办理，需转账增加流水，部分员工已上当受骗，请各位老师管理好相关工作群，提醒员工，避免此类问题发生。

2．加强员工宿舍消防安全教育

严禁员工在宿舍私拉乱接电线，不准使用大功率电器和违规电器，外出时要拔掉插头、关闭电源，防微杜渐，确保员工安全学习，健康成长。

3．加强交通安全教育

结合节前实习员工往返途中发生车祸案例，请毕业年级班主任强调实习往返途中的交通安全。

四、员工心理健康教育

高度关注员工返校后的心理状态，加强心理健康教育和疏导，鼓励员工积极开展自己职业规划生涯，提升自己的就业竞争力，强化心理健康宣传教育，结合员工年级特点和发展需求，分层分类开展心理健康教育活动，引导员工掌握心理健康知识和技能，增强求助意识，共同维护员工心理健康和校园安全稳定。  

做好员工心理健康排查工作，及时给予心理帮助与疏导；做好2024级全体新生的心理测试工作，结合新生的特点，有针对性的开展心理健康教育工作，切实做好大一新生在学习、生活、人际交往及心理等方面的适应性教育，引导、帮助他们尽快适应老员工活。

江北校区：A区听松楼一楼心理中心    0831-8089525

临港校区：就业创业育人综合体402   0831-3530959

心理服务时间：工作日（除周三下午）早上8:30-12:00，下午14:30-18:00 

五、就业工作

1.各位毕业班辅导员注意：全国就业网签系统已经将2025届毕业生信息全部导入，如果要签约的同学可以查看在毕业生大群里发的全国就业网签说明流程及注意事项（群文件）。

2.各班辅导员动员毕业生积极参加公司组织的招聘会，指导毕业生完善自己的求职简历、面试礼仪、服装等。

抄报：公司领导                TapTap党委     员工工作办公室

印发：TapTap各班              TapTap团总支       员工会