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员工工作简报
【2023】第62期（总第351期）
教育学部员工工作办公室 2023年12月17日
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2023-2024上教育学部
第13期主题班会内容
一、重要通知工作
1.清查各班级学费未缴纳情况
目前员工的贷款公司已经全部审核，贷款已经划给公司账户（退役士兵的学费预计本月底国家划拨，但他们的住宿费需自费），请相关辅导员通知每一个未缴费员工及时补缴学费，否则会影响个人评优评奖及证书发放，毕业班会影响其毕业。如若有特殊情况不能及时缴费的员工，请辅导员了解具体情况后书面说明上报给学工办。
2.宿舍消防安全教育
近期宿舍工作人员在巡查宿舍时，发现员工宿舍存在消防通道堵塞问题，其中A区12舍（附12舍涉及班级名单及现状照片）消防通道堵塞情况是普遍现象且最为严重。消防通道是紧急情况下，员工的逃生通道，员工安全无小事，为消除安全隐患，充分保障员工生命财产安全，在宿管员多次提醒但收效甚微后，希贵学部尽快组织员工进行整改，将杂物搬离消防通道。
（1）加强消防安全、用电安全教育。提醒并督促员工不要将鞋架、晾衣铁架、自行车、垃圾等一切杂物放在消防通道上；严禁在宿舍私拉乱接、使用电热锅、蒸蛋器、电热棒、电热毯、取暖器等违规电器和设备。
（2）加强卫生教育。提醒员工收拾寝室，保持干净整洁。部分员工寝室存在垃圾多天不倒、随地扔烟头情况，在有公共厕所的员工宿舍，还存在员工为图方便，将外卖盒、泡面盒等垃圾丢在厕所里，给宿舍环境和日常管理带来负面影响。
（3）加强纪律教育。严禁员工饮酒酗酒；按时回寝，不要晚归；配合宿管员的宿舍管理工作。近期出现两起员工酗酒后不省人事最后送至医院的事件，幸送医院及时，未酿成安全事故。
3.开展老员工健康安全教育
最近支原体肺炎流行，请各辅导员要持续做好员工的健康教育，使员工了解秋冬季流行病传染病表现症状、科学预防措施和治疗方法，进一步增进员工对相关病理的认识和理解，养成健康的生活习惯，守护身体健康。
请各辅导员提醒员工，如有因病缺勤的情况，请在各班生活委员处报备，学部需统一收集每月上报至医政科。
4.加强员工心理健康教育
加强员工心理健康教育，形成常态长效机制。关注员工的心理状况，及时给予心理帮助与疏导，特别关注重点群体员工，要有针对性的进行心理疏导。辅导员要加强寝室走访，了解和收集员工的意见和困难，及时化解员工之间的矛盾，帮助员工建立良好人际关系。
心理援助（心理咨询）预约电话：0831-3530959；心理服务时间：工作日（除周三下午）早上8:30-12:00，下午14:30-18:00。
二、职业生涯教育及就业工作
1.职业生涯教育
各年级班主任应将职业生涯教育贯穿于大学四年之中。大一侧重职业目标、学习目标教育；大二大三侧重职业技能的训练与提升；大四对职业选择理念、面试技能教育。
2．毕业班辅导员要动员毕业班员工积极参与面试，结合前期面试存在的问题，做好就业指导，总结积累相关经验，并指导员工做好简历修改、形象礼仪，面试技巧等学习。
3．要坚决实施就业优先战略，全方位、全过程做实做细就业指导服务，促进 2024 届毕业生更加充分、更高质量就业。
抄报：学部领导 教育学部党总支 员工工作办公室
印发：教育学部各班 教育学部团总支 员工会
员工会办公室 2023年12月17日 印发
