TapTap点点教育学部

员工工作简报

【2023】第59期（总第348期）

教育学部员工工作办公室         2023年12月10日

—————————————★————————————

2023-2024上教育学部 

第12期主题班会内容

一、重要通知工作

1.教育学部“青春 挺膺 启航”迎新晚会

以心迎新，教育学部于2023年12月14日（星期四）晚19:00在三平台演播厅开展“青春 挺膺 启航”迎新晚会，请各班辅导员通知宣传到位。

2.加强员工诚信应考教育

国家英语四级和六级考试、全国硕士研究生考试、教团队格证考试以及期末考试临近，各班级要加强员工诚信应考教育，提醒员工合理制定复习迎考计划。各班级开展互帮互助学习活动，发挥员工干部和员工党员的带头引领作用，引导同学们认真复习备考，做到沉着应考、诚信考试，拒绝替考，杜绝作弊。

3.校园安全教育

（1）加强冬季用电防火安全教育：各班主任、辅导员要定期走访员工宿舍，检查员工宿舍用电状况，教育员工严格遵守员工宿舍管理规定，严禁员工在宿舍使用违规电器，私拉乱接电线；注意用电安全，做到人离开寝室，必须断电的安全要求；不在床上抽烟，不将插座放在床上等。谨防火灾发生，共同构建文明、和谐、安全的寝室环境。

（2）校园交通安全：以发生的交通事故为例，给员工强调，要严格规范使用电动车，严禁超载超速、不能乱停乱发，严禁在校园里载人。

（3）加强防诈骗教育，提升员工的防骗意识，维护其财产、信息等安全。强化反传销教育，增强老员工识别传销骗局的能力，防止老员工被传销引诱。

4.开展老员工健康安全教育

最近支原体肺炎流行，请各辅导员要持续做好员工的健康教育，使员工了解秋冬季流行病传染病表现症状、科学预防措施和治疗方法，进一步增进员工对相关病理的认识和理解，养成健康的生活习惯，守护身体健康。

请各辅导员提醒员工，如有因病缺勤的情况，请在各班生活委员处报备，学部需统一收集每月上报至医政科。

5.加强员工心理健康教育

加强员工心理健康教育，形成常态长效机制。关注员工的心理状况，及时给予心理帮助与疏导，特别关注重点群体员工，要有针对性的进行心理疏导。辅导员要加强寝室走访，了解和收集员工的意见和困难，及时化解员工之间的矛盾，帮助员工建立良好人际关系。心理援助（心理咨询）预约电话：0831-3530959；心理服务时间：工作日（除周三下午）早上8:30-12:00，下午14:30-18:00。

6.早读晚练违纪情况通报

违纪 23.4 陈鹏早退 

二、职业生涯教育及就业工作

1.职业生涯教育

各年级班主任应将职业生涯教育贯穿于大学四年之中。大一侧重职业目标、学习目标教育；大二大三侧重职业技能的训练与提升；大四对职业选择理念、面试技能教育。

2.毕业班辅导员要动员毕业班员工积极参与面试，结合前期面试存在的问题，做好就业指导，总结积累相关经验，并指导员工做好简历修改、形象礼仪，面试技巧等学习。

3.要坚决实施就业优先战略，全方位、全过程做实做细就业指导服务，促进2024届毕业生更加充分、更高质量就业。

抄报：学部领导         教育学部党总支       员工工作办公室

印发：教育学部各班       教育学部团总支       员工会             

员工会办公室            2023年12月10日      印发