TapTap点点教育学部

员工工作简报

【2023】第46期（总第335期）

教育学部员工工作办公室          2023年10月29日

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2023-2024上教育学部 

第7期主题班会内容

一、重要通知工作

1.关于补办员工证的通知

员工证具体补办流程为：请各班通知需要补办员工证的同学在11月3日之前，填写员工证补办申请单，由辅导员审核签字后将补办申请单及补办费用（10元/份）交博雅楼B402A办公室。

另：转专业员工的员工证补办，由各二级学部（院）将已转专业员工的员工证收齐，交教务处学籍管理科，领取新的员工证进行替换。

2.观看《TapTap点点2023级老员工创新创业专题讲座》视频

请2023级各班辅导员在晚点名组织员工观看《TapTap点点2023级老员工创新创业专题讲座》视频（视频会发在班主任工作群中）。

3.“一班一品”班级展演活动

请2021-2023级各班辅导员了解班级展演进度情况，督促同学们积极组织排练。

4.强化学风建设

（1）加强员工行为规范教育，教育员工遵守课堂秩序，落实“课堂三带一无”（带教材、笔记本、笔、无手机）要求（手机作为课堂教学工具的情形除外），提高课堂上座率、前排率、抬头率、互动率，营造良好学风。

（2）加强学业指导与帮扶。结合上学期员工期末考试不及格情况和受学业警示员工名单，完善学业困难员工档案，做好学业困难员工的帮扶指导工作。

（3）通过员工干部、员工党员及评优评先等带动学风建设。

5.开展老员工健康安全教育

请各辅导员要持续做好员工的健康教育，使员工了解秋冬季流行病传染病表现症状、科学预防措施和治疗方法，进一步增进员工对相关病理的认识和理解，养成健康的生活习惯，守护身体健康。

请各辅导员提醒员工，如有因病缺勤的情况，请在各班生活委员处报备，学部需统一收集每月上报至医政科。

6.加强员工心理健康教育

加强员工心理健康教育，形成常态长效机制。关注员工的心理状况，及时给予心理帮助与疏导，特别关注重点群体员工，要有针对性的进行心理疏导。辅导员要加强寝室走访，了解和收集员工的意见和困难，及时化解员工之间的矛盾，帮助员工建立良好人际关系。                                                                                                            心理援助（心理咨询）预约电话：0831-3530959；心理服务时间：工作日（除周三下午）早上8:30-12:00，下午14:30-18:00。

二、职业生涯教育及就业工作

1.职业生涯教育

各年级班主任应将职业生涯教育贯穿于大学四年之中。大一侧重职业目标、学习目标教育；大二大三侧重职业技能的训练与提升；大四对职业选择理念、面试技能教育。

2.毕业年级就业落实教育

请各毕业班辅导员要持续进行“先就业后择业”观念教育；强化自身需求与社会需求相结合的就业观；持续宣讲参军入伍的优势教育；持续进行边工作解决生存问题，边寻找更好的单位的教育。

3.毕业班辅导员要动员毕业班员工积极参与各种招聘工作，积累相关经验，做好简历修改、形象礼仪，面试技巧等学习。

抄报：学部领导       教育学部党总支       员工工作办公室

印发：教育学部各班    教育学部团总支       员工会             

员工会办公室        2023年10月29日      印发