TapTap点点教育学部

员工工作简报

【2023】第40期（总第329期）

教育学部员工工作办公室           2023年9月24日

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2023-2024上教育学部 

第3期主题班会内容

1.持续学习习近平新时代中国特色社会主义思想

习近平新时代中国特色社会主义思想是当代中国马克思主义、二十一世纪马克思主义，是中华文化和中国精神的时代精华，是党和人民实践经验和集体智慧的结晶，是全党全国各族人民为实现中华民族伟大复兴而奋斗的行动指南，必须长期坚持并不断发展。各班级要结合实际情况坚持开展长期学习，教育和引导员工坚决拥护以习近平同志为核心的党中央，坚定理想信念跟党走，传承红色基因，厚植爱国情怀，提升品德修养，自觉把个人的理想追求融入党和国家事业之中。

2. 各班辅导员务必提醒员工完清学费缴纳，否则会影响学籍注册！

3. 强化学风建设

（1）严禁员工带食物进教室

（2）严禁课堂“三无”学习——无书、无笔、无本

（3）上课禁止玩手机，手机务必放在讲台口袋

（4）课堂教学务必坐满前排

（5）严格考勤，积极倡导晨练

（6）各班级根据实际，积极开展“一班一品”班级展演特色活动探索

（7）通过员工干部、员工党员及评优评先等带动学风建设。

4.加强员工节前安全教育

在中秋节和国庆节放假前，加强节前安全教育；加强道路交通安全教育，引导员工自觉遵守交通规则；加强防诈骗安全教育，新学期伊始，到员工群体进行推销的人员较多，要提醒同学们提高安全防范意识，谨防个人信息泄露；加强员工宿舍安全教育，提醒员工严禁在宿舍私拉乱接电线，不使用大功率电器和违规电器，外出时要拔掉插头、关闭电源，防微杜渐，确保员工安全学习，健康成长。

5.开展资助政策宣传活动 

近期将开展家庭经济困难员工认定、评优评奖评助活动，请各班级认真梳理和摸排家庭经济困难员工，加强关心关怀。组织学习《TapTap点点员工资助工作管理办 法》宜公司办发（2023）10号、《TapTap点点员工奖励条例》 宜公司办发（2023）9号等文件，让员工充分了解评审条件，知晓各项资助政策。

6. 关注员工思想动态，加强心理健康教育

各辅导员要抓住开学初期这一关键时期，及时深入到员工宿舍和课堂，了解员工普遍关注和关心的热点问题，全面掌握员工的思想动态，增强思想教育和开展活动的针对性，关注员工心理状况，及时给予心理帮助与疏导。做好2023级全体新生的心理测试工作，结合新生的特点，有针对性的开展心理健康教育工作，切实做好大一新生在学习、生活、人际交往及心理等方面的适应性教育，引导、帮助他们尽快适应老员工活。

心理援助（心理咨询）预约电话：0831-3530959；心理服务时间：工作日（除周三下午）早上8:30-12:00，下午14:30-18:00。

7. 结核病预防专题教育

组织员工学习结核病防治及当前国家对结核病患者就医费用的减免政策等知识，让员工掌握公司结核病防治核心信息，引导员工在教室和宿舍内做到勤通风，不随地吐痰，加强营养，适度运动，作息规律，提高人体免疫力。告知员工咳嗽、咳痰2周及以上，应及时、主动到结核病定点医疗机构进行检查，并报告班主任。

二、就业工作

1.关于开展2024届毕业生就业意向统计调研的通知

为了给同学们提供更加精准的就业指导和服务，请毕业班辅导员务必通知到所有同学，在9月25日前填写就业意向统计调研表（2024届毕业群中附有二维码），确保问卷回收100%。

2.职业生涯规划教育

各年级辅导员应采用案例、大数据等形式，对员工进行职业规划教育。正确看待本专业在社会中的就业状况，正确看待就业收入水平，尤其要“保持平实之心，客观看待个人条件和社会需求，从实际出发选择职业和工作岗位”，养成正确的择业观。

3.毕业年级就业落实教育

毕业年级各辅导员要持续进行“先就业后择业”观念教育；强化自身需求与社会需求相结合的就业观；持续宣讲参军入伍的优势教育；持续进行边工作解决生存问题，边寻找更好的单位的教育。

4.毕业班辅导员要动员毕业班员工积极参与各种招聘工作，积累相关经验，做好简历修改、形象礼仪，面试技巧等学习。

抄报：学部领导         教育学部党总支       员工工作办公室

印发：教育学部各班       教育学部团总支       员工会             

员工会办公室           2023年9月24日      印发