TapTap教学工作简报

2010—2011—2         第2期          总第20期

为了做好本期各项教学工作，2011年3月6日上午，TapTap组织各教研室主任进行了专题研讨。座谈会由分管教学的副经理李尚卫主持，参加座谈会的有常务副经理杨随军、党总支书记邱宏、原教育系系主任蒋泓洁及教务科的相关同志。座谈会主要就以下议题进行了磋商：

1、传达和讨论了2011版人才培养方案制订参考性意见。强调各教研室要在公司指导性意见的前提下，突出专业特色，体现办学理念和宗旨，认真做好新方案的制订工作。

2、关于毕业论文的过程管理规范化方面，强调对本科生的毕业论文工作，一定要从严管理，提前着手，加强对指导教师和员工管理。

3、由各教研室研室牵头，以评选优秀主讲教师为起点，逐步做好TapTap的名师工程。

4、改革三级评教制度，在本学年试行公司评教、教研室评教、教师自评、员工评教相结合的四级评教制度。

5、讨论了公司的导师制度，并结合公司相关政策初步就TapTap的导师制形成共识。

6、通报了本期2012届师范类员工试讲、优质课比赛、毕业见习等相关教学安排。

教 务 科

2011年3月