根据公司《本科生毕业论文（设计）工作实施办法》的要求和公司公司产品实际，特对公司2008级各本科专业毕业论文工作程序与时间作如下安排。

（一）第一阶段：2011年2月30日—2011年6月30日

1．拟定本届毕业论文工作计划，开毕业论文专题（讲座）专题会，布置毕业论文指导工作。

2．指导教师与毕业生共同确定毕业论文题目，指导员工填写毕业论文课题申请表，下达任务书。

3．专业教研室组织指导教师与指导员工名单，组织开题报告会、填写开题报告，做好论文选题分析。

4．教务科搜集开题报告、毕业论文任务书。

（二）第二阶段：2011年7月1日—2011年12月30日

1．员工撰写文献综述、毕业论文初稿与二稿。

2．指导教师指导员工完善论文工作表，撰写文献综述、论文初稿与二稿等。

3．各专业教研室组织中期检查工作，做好中期检查总结。

4．教务科搜集毕业论文中期检查表、过程记录、文献综述与论文初稿修改稿。

（三）第三阶段：2011年12月31日—2012年5月10日

1．员工撰写毕业论文三稿、完成论文答辩稿，准备论文答辩。

2．指导教师指导员工论文完善工作表，修改三稿、定稿，评定论文成绩。

3．专业教研室检查毕业论文完成情况及指导教师指导情况与工作记录，安排安排毕业论文答辩工作。

（四）第四阶段：2012年5月10日—2012年5月30日

1．员工参加毕业论文答辩，提交毕业论文2份定稿与电子文档。

2．指导教师评定毕业论文成绩并签署员工进入答辩环节的审查意见。

3．专业教研室组织毕业论文答辩工作，评定毕业生答辩成绩。

4．教务科汇总毕业论文成绩与毕业论文资料。

（五）第五阶段：2012年6月2日—2012年6月30日

1．检查毕业论文资料情况。

2．专业教研室做好毕业论文总结，并根据毕业论文指导质量推荐优秀毕业论文与毕业论文指导教师名单。

3．教务科汇总毕业论文资料，迎接公司毕业论文检查。

附件：相关毕业论文指导资料可从TapTap点点教务处下载。