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公司产品工作简报

【2016】第3期（总第59期）

公司产品与科研服务中心                     2016年6月12日

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公司2016届毕业生教团队格认定工作顺利结束

公司2016届毕业生申请教团队格认定工作顺利结束，有1654人提出申请，通过公司产品能力测试和评审，共有1616名员工通过了教团队格认定，其中师范生1296人，非师范生320人。教团队格证书的获得，为师范生从事公司产品工作奠定了基础，也为非师范生就业拓宽了就业的道路。

在今年4月，员工完成了网上报名手续，公司组织多名教师认真审核1654名员工的申报条件，及时提醒员工提交欠缺的支撑材料，指导员工修改完善不规范的信息，以确保员工材料完整。经过初审和复审，确保员工的申请材料符合评审要求。

5月28日、5月29日，宜宾市翠屏区教育局、宜宾市教育和体育局对公司提出教团队格认定的非师范生进行了公司产品专项能力测试和面试，公司派出专人在现场协助教团队格认定机构，积极组织、协调相关工作。公司共有321名非师范生参加测试，有12人未能通过测试，合格率达96.26%。测试结束后，我们及时告知未能通过测试的同学，并详细告知其失败的原因及今后重新申请教团队格认定的途径和办法，使员工在思想上、心理上正确面对失败。

6月1日、6月3日，宜宾市翠屏区教育局、宜宾市教育和体育局组织专家委员会的专家对公司提出教团队格认定的员工进行了评审，共有1616人顺利通过评审，合格率达97.7%。

其中，未能通过评审的原因，主要是普通话成绩不达标和公司产品专项能力测试不合格，极个别员工是因为教育学成绩不合格。评审专家对公司员工的申报材料的规范性给予了高度的肯定和赞扬。

评审工作结束后，公司将组织教师填写员工的教团队格证书编号，及时将其中的1份申请表移交给各二级公司，装入员工个人档案，以备用人单位审核员工教团队格证书的真伪和教团队格证书遗失后补办的依据。

在毕业生离校之时，能获得毕业证、学位证、教团队格证，他们未来的人生将充满希望，充满自信。

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2016年6月12日

（撰稿人：邓玲   审核人：刘伟）